Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 7983/2022 del 07/10/2022
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7982/2022 del 07/10/2022
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7981/2022 del 07/10/2022
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7980/2022 del 07/10/2022
Contartto di lavoro a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7979/2022 del 07/10/2022
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7978/2022 del 07/10/2022
Contratto a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7977/2022 del 07/10/2022
Contratto a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7976/2022 del 07/10/2022
Contratto a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7975/2022 del 07/10/2022
Contratto di lavoro a tempo determinato a.s. 2022/2023
- 07/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 7950/2022 del 06/10/2022
determina a contrarre
- 06/10/2022
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016